Fragebogen Weiterbildung

Schritt 1: Haltung

1. Ich als Mitarbeiter:in einer Krankenkasse im Bereich Prävention habe eine gesellschaftliche Verantwortung in Bezug auf die Klimakrise.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

2. Ich als Mitarbeiter:in einer Krankenkasse im Bereich Prävention habe eine Vorbildfunktion in Bezug auf die Klimakrise.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

3. Ich als Mitarbeiter:in einer Krankenkasse im Bereich Prävention habe eine Aufklärungsfunktion in Bezug auf die Klimakrise.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

4. Ich als Mitarbeiter:in einer Krankenkasse im Bereich Prävention sehe mich als Multiplikator:in in Bezug auf das Thema Klimakrise und Gesundheit in der Arbeitswelt.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

Schritt 2: Handlungsbereitschaft und Selbstwirksamkeit

1. Ich denke, dass ich selbst beruflich zur Bekämpfung der Klimakrise beitragen kann.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

2. Ich denke, dass ich selbst privat zur Bekämpfung der Klimakrise beitragen kann.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

3. Ich glaube, dass wir gemeinsam etwas gegen die Klimakrise tun können.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

4. Ich bin zuversichtlich, dass wir die Klimakrise gemeinsam lösen können.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

5. Ich bin bereit, mein Verhalten zu ändern, um der Klimakrise entgegen zu wirken.
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

6. Ich bin bereit, mich auf gesellschaftlicher Ebene zu engagieren, um der Klimakrise entgegen zu wirken (z.B. Freiwilligenarbeit, politisches Engagement).
keine Angabestimme überhaupt nicht zustimme nicht zustimme weder zu noch lehne ich abstimme zustimme voll und ganz zu

7. Ich engagiere mich bereits im beruflichen Kontext, indem...

8. Ich engagiere mich bereits im privaten Kontext, indem...

9. In der Krankenkasse, in der ich arbeite, haben wir uns schon Gedanken zum Thema Planetary Health gemacht.
Keine AngabeNeinJa, nämlich:

10. Die Krankenkasse, bei der ich arbeite, hat Planetary Health bereits in einige (Präventions-)Angebote integriert.
Keine AngabeNeinJa, nämlich:

Schritt 3: Wissen

1. Wie schätzen Sie Ihr Wissen bezüglich der Grundlagen und Zusammenhänge von Planetary Health im Allgemeinen ein?
sehr geringgeringmittelhochsehr hoch

2. Wie schätzen Sie Ihr Wissen bezüglich der Grundlagen und Zusammenhänge von Planetary Health und dem Handlungsfeld Ernährung ein?
sehr geringgeringmittelhochsehr hoch

3. Wie schätzen Sie Ihr Wissen bezüglich der Grundlagen und Zusammenhänge von Planetary Health und dem Handlungsfeld Bewegung ein?
sehr geringgeringmittelhochsehr hoch

4. Wie schätzen Sie Ihr Wissen bezüglich der Grundlagen und Zusammenhänge von Planetary Health und dem Handlungsfeld mentale Gesundheit ein?
sehr geringgeringmittelhochsehr hoch

5. Wie schätzen Sie Ihr Wissen bezüglich der Grundlagen und Zusammenhänge von Planetary Health und dem Handlungsfeld Sucht ein?
sehr geringgeringmittelhochsehr hoch

6. Wie schätzen Sie Ihr Wissen über Kommunikation im Kontext von Planetary Health ein?
sehr geringgeringmittelhochsehr hoch

7. Wie schätzen Sie Ihr Wissen über Nachhaltigkeit im Unternehmen ein?
sehr geringgeringmittelhochsehr hoch

Schritt 4: Handlungsoptionen

1. Die Handlungsoptionen für mich als Mitarbeiter:in einer Krankenkasse im Bereich Prävention schätze ich so ein:
sehr kleinkleinmittelgroßsehr groß

2. Diese Handlungsoptionen sehe ich beruflich:

3. Die Handlungsoptionen für mich privat schätze ich so ein:
sehr kleinkleinmittelgroßsehr groß

4. Diese Handlungsoptionen sehe ich privat:

5. Meine persönliche Motivation zu handeln ist
sehr kleinkleinmittelgroßsehr groß

Schritt 5: Emotionen gegenüber dem Klimawandel

1. Was fühlen Sie in der Regel, wenn Sie vom Klimawandel hören? Bitte wählen Sie bis zu 3 Ihrer häufigsten Emotionen aus.
HilflosigkeitEnttäuschungWutAngstZweifelSchuldZuversichtTrauerTatendrangGelassenheitÜberdrussMitleidNichts davon